Matt Cutts’s Webmarketing-Empfehlungen für Hotels

Matt Cutts, der wohl bekannteste Google-Mitarbeiter, gab vor kurzem der Präsidentin von Milestone Internet-Marketing die Ehre eines persönlichen Gesprächs, in welchem es vor allem um die Vermarktung von Hotels im Internet ging. Die interessantesten Fragen und Antworten des Interviews gibts hier.

Klar ging es in dem Interview zu weiten Teilen um Suchmaschinenoptimierung, wobei die Aussage “content is king” mal wieder alles was darauf folgte unter sich begrub. Einzigartige und interessante Inhalte sind dem Google-Mitarbeiter zu Folge das, was es primär mal braucht um langfristige Erfolge bei den Suchmaschinen verzeichnen zu können. Klar müssen auch die Meta-Tags, interne und externe Verlinkung, etc. passen. Allem voran aber gehen Inhalte! (was wohl jedem SEO, alledings erfahrungsgemäß relativ wenigen Hoteliers klar ist… aus diesem Grund scheuen zweitere meist auch zurück, wenn man im Rahmen der Websiteprogrammierung ein Textpaket anbietet).

Abgesehen von der Wichtigkeit einer Suchmaschinenoptimierung für Hotels (der Link ist für Martin D. ) ging es vor allem um Blogs: Hoteliers hätten z.T. Bedenken bei der Installation von Blogs. Der Grund: Angst vor negativen Kommentaren. Die Möglichkeit der Sperrung der Kommentarfunktion bzw. der Moderation von Kommentaren würde dabei meist aus den Augen verloren (obwohl Kommentare wiederum kostenlose Inhalte darstellen). Ich bin generell zwar absolut kein Fan von Blogs mit gesperrter Kommentarfunktion, die Moderation allerdings erscheint vor allem bei Hotels durchaus sinnvoll.

Auf die Frage, was Matt Cutts abgesehen von Blogs einem Hotel derzeit im Bereich Web raten würde, antwortete der Google-Mitarbeiter mit: “definiteley videos!” Es sei ein Leichtes in kurzes Video aufzunehmen und dieses kostenlos auf Portalen wie YouTube zu publizieren… “with great results”. Darauf sind wir hier im Blog ja bereits des öfteren eingegengen. Nochmal zur Erinnerung: bitte machen liebe Hoteliers.

Das komplette Interview können sie auf dieser Seite nachlesen.
Das Interview als Video finden Sie hier.